根据《中共荆州市教育体育局党组印发<关于深入开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治年活动的实施方案>的通知》（荆教体党〔2018〕10号）精神，为深入开展好形式主义、官僚主义突出问题集中整治年活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的十九大精神，持之以恒纠正“四风”，立足发挥党内民主，深入开展批评与自我批评，认真进行自查自纠，不断巩固深化作风建设成果。
二、整治范围
整治范围为荆州中学全体党员干部，分“两个层面”，领导班子成员和中层干部（含年级主任、副主任）。
三、整治内容
结合学校实际，聚焦“五多五少”开展集中整治。
（一）聚焦文件多、会议多、落实少的问题
1．领导班子成员层面
一是以会议落实会议，会议该精简的不精简，能合并的不合并，无明确主题，无实质性内容，无操作性措施。二是会议计划性不强，审批把关不严，临时性会议多。
2．中层及以下干部层面
一是以文件落实文件，照搬照抄上级或下级文件，甚至照抄照搬日期或名称；二是贯彻上级文件、会议和领导指示不研究学校实际，内容空泛，不具操作性。
（二）聚焦调研多、空话多、内容少的问题
1．领导班子成员层面
一是深入年级、处室不够，不了解实际。二是深入课堂不够，对新高考、新政策调研不充分。
2．中层及以下干部层面
一是对部门基本业务情况不明，数据不准，政策不熟。二是准备材料网上抄袭、东拼西凑。
（三）聚焦表态多、调门高、措施少的问题
1．领导班子成员层面
一是对市委、市政府及局党组的重大决策部署与安排措施不得力、落实不到位、效果不明显。二是在教体改革、精准扶贫、“创文”等工作推进中绕着走，以各种理由拖延。
2．中层及以下干部层面
一是办事拖拉，处理师生诉求一拖再拖。二是因循守旧，不敢创新，不愿动脑筋，遇到矛盾和问题靠领导解决。
（四）聚焦推诿多、享乐多、服务少的问题
1．领导班子成员层面
一是对师生利益问题推诿拖延，需要担责的不担责，需要协调的不协调。二是违反廉洁纪律和厉行节约规定，在公务接待中铺张浪费，办公用房使用面积超标，违规操办婚丧事宜，违规在企业兼职任职等。
2．中层及以下干部层面
一是不求有功，但求无过，踢皮球、当“二传手”。二是精神状态萎靡不振，充满负能量，少数年轻人不学习、不进取，少数老同志等日子、等退休，上有政策，下有对策。
（五）聚焦包装多、水分多、落脚少的问题
1．领导班子成员层面
一是在推进工作时不顾群众和基层经济承受能力，不顾发展阶段，不讲客观规律，片面追求执行速度和力度。二是工作不重实效重包装，注重“材料美化”，大篇幅地陈述取得的成绩，对工作存在的问题和不足，一笔带过。
2．局机关和二级单位中层及以下干部层面
一是把心思和精力放在材料包装、台账美化、汇报打扮上，“花架子”多，“真功夫”少。二是热衷于“纸上谈兵”，工作还没开始干或刚刚起步，就主观臆断夸大成绩。
四、整治阶段
集中整治年活动于2018年5月下旬开始，11月下旬结束，分三个阶段进行。
第一阶段：宣传发动阶段（5月下旬至6月上旬）
认真开展“三个一”活动，即：召开一次动员会。校党委召开会议进行动员部署，制定工作方案，细化工作措施，确保步调一致、同心同向。开展一次大宣传。充分利用网络、微信公众号等载体，广泛进行宣传。组织一次大学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，拟定学习计划，确定学习专题，督促党员干部提高思想认识，不断改进作风，为下一阶段开展自查整改工作打牢思想基础。
第二阶段：自查整改阶段（6月中旬至10月下旬）
荆州中学围绕干部队伍中存在的形式主义、官僚主义新表现，进行自查整改。领导班子成员要带头查摆问题，开展批评和自我批评。
在自查自纠阶段，要深入开展“一桌餐”、违规发放津补贴福利、私车公养等问题专项治理，巩固深化“人情风”“庸懒政”“圈子文化”专项治理活动。
第三阶段：总结提升阶段（11月上旬至11月下旬）
学校纪委对集中整治年活动进行督促指导，及时发现问题并督促整改到位，对在自查整改阶段不认真自查，搞形式、走过场、敷衍塞责、弄虚作假，以及不真改、不全改、明改暗不改、整改不及时不到位的，一经查实，从严从重处理。
五、工作要求
（一）提高认识，强化领导。学校成立了以党委书记、校长朱胜祥为组长，班子成员为副组长，各部门主任为成员的工作领导小组，办公室为具体承办科室，推动各项工作任务落实到位。
（二）结合实际，务求实效。学校要将集中整治年活动同落实党风廉政建设责任制紧密结合起来，统筹谋划，力求各项工作相互融合、相互促进，确保专项整治取得实效。
（三）严格要求，严肃问责。建立追责问责机制，加大问责力度，对工作不重视、推进不力的部门及个人，一律点名道姓通报曝光，努力构建作风建设长效机制。
（四）认真梳理，及时汇报。及时将工作进展情况进行梳理，每月25日前报局人事科。

2018年5月25日