10日下午，正值第34个教师节，荆州中学2018年秋季学期老带新工作会议在多功能报告厅召开。全体老带新师徒对子六十多人参加了会议，出席会议的有副校长刘荣显、校长助理杨从祥、学工处主任游建军、教科处主任向玉荣，会议由向玉荣主持。

向玉荣就老带新教学工作提出了建议，希望指导老师在思想、生活、工作、教学、教研等方面给年轻教师以指导，促进他们快速成长。

游建军安排班主任师徒结对工作，希望年轻教师不断完善自身，早日成为会教学、懂管理的能手。

　　指导教师代表周守国发言，结合自己三十三年教学经验、三十二年班主任经验，就如何当好一名教师、如何当一名合格的班主任做了细致的发言。周老师的发言结合实例，深入浅出，风趣幽默，给新老师提供了有益的指导。

新教师代表姚星发言。姚老师代表全体新教师感谢学校提供了实现抱负和展示风采的平台，并作出了承诺：热爱学习，尊重职业，终生学习，抓住教育本质，力争成为一名优秀的教师。

　　刘荣显作总结发言。他先对与会老师致以节日的祝贺，并对指导老师表达衷心的感谢。他指出老教师是学校的财富，新教师是学校的希望。指导老师要言传身教，率先垂范；新教师要珍惜机会。对新教师，他给大家分享了三句话：珍惜机会，虚心学习、主动学习，因为新老师知识新，老教师经验足。积极做事，多做事，勇挑重担，因为新教师精力充沛，要抓紧时间努力提高自己，为自己的教育人生打下坚实基础。多观察，多积累，多动笔，多写反思多听课，这是提升业务素养的主要途径。对指导教师，希望他们在师德师风上立德树人，做好表率，成为青年教师精神的引领者。在感情上关心爱护徒弟，善于发现优点，多一些鼓励，让青年老师在激励中成长。

　　青年教师的成长关乎到学校的长久发展，荆州中学一直以来特别注重对青年教师的培养，一方面引导青年教师积极参加教育教学实践，增强教书育人的能力；另一方面建立了完善的青年教师导师制，以老带新、相互促进。此次会议，对老带新工作提出了细致的要求，既为青年教师的成长提供了良好的契机，也有利于荆州中学教师敬业、扎实、好学等优良传统的一脉相承，薪火相传。