师徒结对育桃李 不负韶华践初心

荆州中学举行2022年“青蓝工程”老带新拜师仪式

为助力青年教师站稳讲台，积极搭建有利于青年教师发展的平台，发挥我校骨干教师及优秀班主任的引领、示范和辐射作用，推动我校快速成长为湖北领先，全国一流的高质量学校，10月26日湖北省荆州中学隆重举行2022年“青蓝工程”老带新拜师仪式。活动由教科处干事刘汉荣主持，党委书记、校长朱胜祥，副校长曾伟，副校长刘荣显，教科处主任游建军及师徒老师们参加。

一、解读活动方案

活动伊始，由游建军解读“青蓝工程”方案。他以“等你三五年，且看青春更芳华”为主题，从拜师的意义，教师成长的经验，做人做事的态度等方面阐明拜师的方案。他指出，教师成长过程，就是一段多年“被逼”成长的履历。青年教师要找到自己的“最近发展区”，它决定着我们未来的高度；比较做人和做事，做人第一，做事其二。面对压力，抱怨不能解决任何问题，只会损耗自己的热情和有效精力；躺平只能让我们很快地老去，在平凡中走向平庸。

他还给新教师推荐了许多阅读的书籍，如针对教育情怀的《致教师》《让教育回归人性》；针对成长方向的《未来教师》《教师成长力》；针对教育理念的《重读陶行知》《教育走向生本》；针对做研究的《用奋斗定义时光》等，希望大家在专家言论和同行故事中捕捉教育的智慧。

二、出师代表发言 

2022年出师代表王冲发言。她的成长经历很好地说明了“青蓝工程”的重要性。生有涯而学无涯，教龄有长短而教学无止境。她感谢学校的师徒结对活动为其成长所搭建的平台，也感谢所有老师的指导和帮助。她的成长、成熟为新教师们做了良好的榜样。

三、师徒结对仪式 

接着，学校领导曾伟、刘荣显为班主任指导教师和教学指导老师颁发聘书。师傅们都是师德高尚、能力高强、学识高深、言行高雅的名师。他们积累了丰富的教学经验，拥有精湛的教学理念和专业的教学水平，并形成了自己独特、鲜明的教学风格。相信在师傅的帮助下，徒弟们会在教育教学的路上走得更加稳健。

四、徒弟代表发言 

新老师代表李寒露发言，她表示要传承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，学习他们严谨治学的教风，将专业素养的提升作为矢志不渝的追求，成为有学识、有趣味、有情怀、有思想、有热情、有能力的教师。

五、师父代表发言

严文娟老师作为师傅代表发言。她表示，真爱学生、以身示范、提升专业素养、及时总结反思是她做班主任的几点真实感受和努力前行的方向。她也将切实把帮助新班主任的快速成长作为自己的一项光荣而重要的任务来对待，并与他们齐心协力，将班级工作抓实、抓巧、抓好。认真执行学校“班主任指导工作要求”，使师徒结对活动扎实有效，共同提高。并且，不断进取，学习新理论，接受新思想，使自己的班级管理工作更具时代特色。

六、领导的殷切期望

朱胜祥做总结发言。首先，他以衡水中学教师出师为例向新教师们阐明了“青蓝工程”的意义。接着，他向新教师提出了拜师学习的建议：一学教育的情怀，二学对集体的认同，三学做优秀教师，四学学科教学技巧。他对新教师拜师学习的四点建议为新教师们迈入工作岗位指明了方向。他还对年轻教师的快速成长提出了殷切的期望和具体的要求：一要严格坐班，积极参与学校教育教学管理工作；二要主动研究新课标和新教材；三要多解题，多研究高考题；四要研究学情，了解学生；五要师徒多交流；六要迅速站稳讲台，尽快走上班主任的岗位。

朱校长还希望指导教师们能站在学校发展的大局，做好“传、帮、带”工作，将学校的优良传统、踏实作风，苦干精神迅速地传承给年轻老师，帮助年轻教师尽快出师，成为荆州中学的骨干。

七、师徒签署协议 

最后，2022级“青蓝工程”老带新的师傅和徒弟们共同签署了师徒结对协议书。

 

青蓝结对，薪火相传。相信在学校各级领导的殷切关怀下，在师傅们的细心指导下，一批批青年教师一定会脱颖而出，成为更加优秀的荆中名师，书写荆中更加辉煌灿烂的未来，为实现卓越学校梦贡献力量。